Produkt zum Begriff Geschlechter:
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Geschlechter - Verhältnisse - Widersprüche
Geschlechter - Verhältnisse - Widersprüche , Gesellschaft scheint heute mehr denn je von widersprüchlichen Dynamiken geprägt zu sein. Dabei ist das Konzept der Widersprüchlichkeit vor allem als Analyseperspektive nutzbar und macht gesellschaftliche Spannungsfelder sichtbar. Der Sammelband untersucht diese gegenläufigen Prozesse im breiten Spektrum der Geschlechterforschung und richtet den Blick auf die widersprüchlichen Dynamiken von Retraditionalisierung und Liberalisierung. Ausgehend von dieser Fragestellung analysieren die Beitragenden Themen wie Männlichkeiten, queere Bildungsarbeit, Gleichstellung, Feminismus, Körper, Medien und das Phänomen der Cancel Culture. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20231122, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Hildesheimer Geschlechterforschung##, Redaktion: Hoffarth, Britta~Mentzing, Stina~Richter, Susanne, Seitenzahl/Blattzahl: 184, Keyword: Feminsmen; Gender Studies; Geschlechterforschung; Geschlechterverhältnis; Medien; Männlichkeit; Transformation; Ungleichheit; Verschwörungstheorien, Fachschema: Diskriminierung~Gender Studies~Geschlechterforschung~Erotik / Homoerotik~Gender Studies / Homosexualität (LGBTQ)~Homosexualität (LGBTQ)~Soziologie, Fachkategorie: Gender Studies: Gruppen~Homosexualität~Soziologie, Thema: Auseinandersetzen, Warengruppe: HC/Soziologie, Fachkategorie: Soziale Diskriminierung und soziale Gleichbehandlung, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Campus Verlag GmbH, Verlag: Campus Verlag GmbH, Verlag: Campus Verlag GmbH, Produktverfügbarkeit: 02, Länge: 213, Breite: 140, Höhe: 12, Gewicht: 242, Produktform: Klappenbroschur, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, eBook EAN: 9783593455594 9783593455600, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0010, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 37.00 € | Versand*: 0 € -
Söhngen 2002050, Silber, Beide Geschlechter
SÖHNGEN 2002050. Produktfarbe: Silber, Empfohlenes Geschlecht: Beide Geschlechter
Preis: 6.45 € | Versand*: 0.00 € -
Garcia, Manon: Das Gespräch der Geschlechter
Das Gespräch der Geschlechter , Seit der #MeToo-Bewegung steht die Frage der sexuellen Gewalt im Zentrum der Debatten über Geschlechtergerechtigkeit. Sexuelle Zustimmung gilt vielen als Zauberformel für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern. Zugleich ist sie notorisch schwer zu definieren und wirft zahlreiche Probleme auf, wie die Philosophin Manon Garcia in ihrer meisterhaften Analyse zeigt. Sie taucht tief ein in unser philosophisches Erbe sowie die liberale Tradition und legt deren Grenzen offen. Drei Probleme der Philosophie der Zustimmung macht Garcia aus: ein rechtliches, ein moralisches und ein politisches. Was muss getan werden, damit sexuelle Übergriffe und sexuelle Belästigung wirksam bestraft werden? Wie kann man sich Liebes- und Sexualbeziehungen vorstellen, die nicht auf sexistischen sozialen Normen beruhen? Und wie können wir verhindern, dass die geschlechtsspezifischen Ungerechtigkeiten, die sich in Liebes- und Sexualbeziehungen manifestieren, fortgeschrieben werden? Von John Locke und John Stuart Mill über feministische Theoretikerinnen bis hin zu Michel Foucault und den Praktiken des BDSM zeichnet dieses Buch eine neue politische Kartografie unserer privaten Leben. Fazit für das zukünftige Gespräch der Geschlechter: Wir müssen lernen, die »Gleichheit zu erotisieren«, nicht die Herrschaft. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
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Folia 6906, Grau, Karton, Beide Geschlechter
Folia 6906. Produktfarbe: Grau, Material: Karton, Empfohlenes Geschlecht: Beide Geschlechter
Preis: 7.90 € | Versand*: 0.00 €
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Welche Auswirkungen haben traditionelle Rollenbilder auf die Gleichberechtigung der Geschlechter in der Gesellschaft? Wie können wir stereotype Rollenbilder überwinden?
Traditionelle Rollenbilder können die Gleichberechtigung der Geschlechter behindern, da sie bestimmte Erwartungen und Normen festlegen, die Frauen und Männer einschränken. Um stereotype Rollenbilder zu überwinden, müssen wir Bewusstsein schaffen, Bildung fördern und die Vielfalt von Geschlechterrollen akzeptieren und unterstützen. Es ist wichtig, dass wir uns aktiv für eine Gesellschaft einsetzen, die Chancengleichheit und Respekt für alle Geschlechter fördert.
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Wie viele Gender Geschlechter gibt es?
Wie viele Gender Geschlechter gibt es? Die Anzahl der Geschlechter variiert je nach kulturellem und gesellschaftlichem Kontext. In vielen Kulturen gibt es mehr als zwei Geschlechter, die über männlich und weiblich hinausgehen. Einige Beispiele sind transgender, genderqueer, agender, bigender und viele mehr. Es ist wichtig, die Vielfalt der Geschlechteridentitäten anzuerkennen und zu respektieren, anstatt sie auf nur zwei Kategorien zu reduzieren. Letztendlich ist die Anzahl der Geschlechter eine individuelle und persönliche Erfahrung, die von jedem Menschen selbst definiert wird.
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Was sind die Ziele des Feminismus und wie trägt er zur Gleichberechtigung der Geschlechter bei?
Die Ziele des Feminismus sind die Gleichstellung der Geschlechter, die Beseitigung von Diskriminierung und die Stärkung der Rechte von Frauen. Feminismus trägt zur Gleichberechtigung bei, indem er auf Ungleichheiten aufmerksam macht, gesellschaftliche Normen hinterfragt und für die Rechte von Frauen kämpft. Durch feministische Bewegungen und Aktivismus werden Veränderungen angestoßen, die zu einer gerechteren und gleichberechtigteren Gesellschaft führen.
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Welche Geschlechter gibt es bei Bi-Gender?
Bei Bi-Gender handelt es sich um eine Identität, bei der sich eine Person mit zwei Geschlechtern identifiziert. Diese Geschlechter können zum Beispiel männlich und weiblich sein, aber auch andere Kombinationen sind möglich. Es ist wichtig zu beachten, dass Geschlecht eine individuelle Erfahrung ist und von Person zu Person unterschiedlich sein kann.
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Cimco 14 0250. Produkttyp: Uniform, Empfohlenes Geschlecht: Beide Geschlechter, Produkthauptfarbe: Schwarz
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Pelikan Zeichenblock, Mehrfarbig, Papier, Kinder, Beide Geschlechter
Pelikan Zeichenblock. Produktfarbe: Mehrfarbig, Material: Papier, Empfohlene Altersgruppe: Kinder
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UVEX Arbeitsschutz i-guard+, Sicherheitsbrille, Beide Geschlechter, Grau, Gelb,
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3M SecureFit 400. Produkttyp: Sicherheitsbrille, Empfohlenes Geschlecht: Beide Geschlechter. Produktfarbe: Grau, Rot, Linsenfarbe: Transparent. Objektivmaterial: Polycarbonat. Menge pro Packung: 20 Stück(e)
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Was sind die wichtigsten Ziele des Feminismus und wie kann die Gleichberechtigung der Geschlechter erreicht werden?
Die wichtigsten Ziele des Feminismus sind die Beseitigung von Diskriminierung aufgrund des Geschlechts, die Förderung der Gleichstellung von Frauen in allen Lebensbereichen und die Anerkennung der Vielfalt von Geschlechtern. Die Gleichberechtigung der Geschlechter kann erreicht werden, indem strukturelle Ungleichheiten in Politik, Wirtschaft und Gesellschaft abgebaut, geschlechtsspezifische Stereotypen überwunden und Frauen in Führungspositionen gestärkt werden. Es ist wichtig, dass Männer sich aktiv für die Gleichberechtigung einsetzen und solidarisch mit Frauen zusammenarbeiten, um eine gerechtere Gesellschaft zu schaffen.
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Was sind die wichtigsten Ziele und Ansätze des Feminismus in Bezug auf die Gleichberechtigung der Geschlechter?
Die wichtigsten Ziele des Feminismus sind die Beseitigung von Geschlechterdiskriminierung, die Förderung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern in allen Lebensbereichen und die Stärkung der Rechte von Frauen. Feministische Ansätze beinhalten die Anerkennung von Frauen als eigenständige Individuen mit eigenen Bedürfnissen und Rechten, die Förderung von Frauen in Führungspositionen und die Bekämpfung von strukturellen Ungleichheiten in der Gesellschaft. Feminismus strebt danach, eine Welt zu schaffen, in der Frauen und Männer gleiche Chancen und Rechte haben und frei von Geschlechterstereotypen leben können.
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Was sind konkrete Maßnahmen, die zur Förderung von Gleichberechtigung und Chancengleichheit für alle Geschlechter beitragen?
1. Implementierung von Quotenregelungen in Unternehmen und politischen Gremien. 2. Sensibilisierungskampagnen gegen Geschlechterstereotypen und Diskriminierung. 3. Förderung von flexiblen Arbeitsmodellen und familienfreundlichen Maßnahmen.
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Was sind die wichtigsten Maßnahmen, um Chancengleichheit und Gleichberechtigung für alle Geschlechter in der Gesellschaft zu erreichen?
1. Förderung von Bildung und Berufschancen für Frauen und Männer. 2. Bekämpfung von Diskriminierung und Vorurteilen. 3. Implementierung von Gesetzen und Richtlinien, die Gleichstellung fördern.
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